Supervision als ein Lern- und Arbeitsprozess bedeutet Reflexion und Beratung für den beruflichen Kontext im Umgang miteinander und im beruflichen Handeln. Ich biete diese Form der Praxisberatung für Teams und Einzelpersonen an.

Sie ist ein Qualitätskriterium, dient der Qualitätssicherung und der Erweiterung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen und der Handlungsmöglichkeiten.

Supervison stärkt vorhandene Ressourcen und setzt neue Energien frei.